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Qui l'entreprise est-elle en train de devenir ?
Avant la structure vient la direction.
Quelle ambition cherche-t-elle réellement à soutenir ? Quel rôle veut-elle occuper sur son marché ? Quelle échelle, quels marchés et quels types d'opportunités correspondent à cette trajectoire ?
L'objectif n'est pas de construire davantage.
Il est de savoir ce que l'on construit pour soutenir.